Wiadomości

UWAGA na atrakcyjną pracę dla kobiet!

Data publikacji 06.08.2020

Dobrze płatna praca to marzenie każdego z nas, pamiętając od kilku podstawowych zasadach możesz uniknąć niebezpieczeństwa i bycia ofiarą przestępczego procederu. Wystarczy, że zapamiętasz, że...

Wakacje to czas poszukiwania sezonowej pracy, która z założenia ma być dobrze płatna. Zapamiętaj -  naiwność, łatwowierność w kontaktach, pokusa łatwego i szybkiego zarobku może nieodwracalnie zmienić Twoje życie…

Propozycja pracy w charakterze kelnerki, sekretarki, modelki, tancerki, pielęgniarki, opiekunki itp. może okazać się drogą do przymuszonej prostytucji lub niewolniczej pracy.

Jesteś w NIEBEZPIECZEŃSTWIE gdy:

  • zabrano Ci paszport!!
  • nie znasz dokładnego adresu miejsca pracy
  • nie wiesz kim jest pracodawca
  • obiecano zakwaterowanie
  • nie masz pozwolenia na prace
  • obiecano Ci wysokie zarobki
  • zaproponowano Ci atrakcyjna pożyczkę

UWAŻAJ na:

  • atrakcyjnych nowo poznanych mężczyzn, którzy oferują Ci pracę za granicą
  • znajomych, których znasz tylko z widzenia, którzy oferują Ci pracę i wysokie zarobki
  • ogłoszenia w internecie, w których poszukiwane są osoby do pracy w charakterze kelnerki, barmanki itp…. Nigdy nie wysyłaj swoich danych osobowych wraz ze zdjęciem do niegodnego zaufania pośrednika pracy

Co należy zrobić przed wyjazdem?

  • sprawdzić czy pośrednik posiada zarejestrowaną działalność gospodarczą i odpowiedni wpis do rejestru agencji zatrudnienia oraz czy posiada certyfikat potwierdzający uprawnienia (wydawany przez Ministra Gospodarki i pracy lub Marszałka Województwa
  • należy prosić o stacjonarny numer telefonu, ustalić dokładny adres siedziby firmy, sprawdzić czy posiada własne biuro
  • sprawdzić czy pośrednik posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i  w miarę możliwości prosić o dane osób, które już skorzystały z oferty)

 

Przed wyjazdem należy domagać się podpisania umowy, która powinna zawierać:

  • nazwę i adres pracodawcy zagranicznego
  • okres zatrudnienia
  • rodzaj, warunki pracy i płacy, prawa i obowiązki osoby zatrudnianej oraz pośredniczącej agencji zatrudnienia
  • zakres odpowiedzialności cywilnej przypadku nie wywiązania się z umowy przez zagranicznego pracodawcę
  • kwotę należna agencji pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów

Każdy kto planuje podjąć prace za granicą może się skonsultować ze specjalistami w punkcie Weryfikacji Ofert Pracy.

 

 

Przydatne strony internetowe:

 www.handelludzmi.eu

www.strada.org.pl

 

 

Powrót na górę strony